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Sachez comment reconnaître le harcèlement et la violence dans les milieux de travail sous réglementation fédérale, les signaler et y réagir. Découvrez comment fonctionne le processus de résolution.
Tous les employés au Canada ont droit à un lieu de travail exempt de harcèlement et de violence. Toutefois, de tels incidents peuvent se produire sans que les cas soient signalés ou qu’une aide soit offerte. De nombreux employés et employeurs qui ont été victimes ou témoins de harcèlement et de violence sur le lieu de travail ne savent pas quelle est la marche à suivre, craignent des représailles ou ne savent pas s’il est justifié de faire part de leurs préoccupations ou de déposer un avis d’incident. Ce cours mis à jour vous permettra d’approfondir votre compréhension des exigences en matière de prévention du harcèlement et de la violence dans les milieux de travail sous réglementation fédérale. Il décrit la législation applicable aux employeurs régis par le Code canadien du travail, Partie II, et le Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail, et vous présente des exemples afin que vous puissiez apprendre à reconnaître et à signaler le harcèlement et la violence, et à y réagir.
Le cours traite des sujets suivants :
À la fin de ce cours, vous serez en mesure de faire ce qui suit :
1 heure pour terminer ce cours.
Les employés des entreprises et des organisations sous réglementation fédérale. Si vous êtes un responsable du milieu de travail, comme un superviseur, un gestionnaire, un membre de comité ou un représentant de la santé et de la sécurité dans une entreprise ou une organisation réglementée par le gouvernement fédéral, veuillez consulter la page Prévention du harcèlement et de la violence pour les gestionnaires et les comités/représentants. Si vous êtes l’employeur ou le destinataire désigné d’une entreprise ou d’une organisation sous réglementation fédérale qui cherche à comprendre et à préciser les tâches particulières requises dans votre rôle, veuillez consulter ceci : Prévention du harcèlement et de la violence pour les destinataires désignés et les employeurs.
Ce cours est offert en ligne. Pour le suivre, vous n'avez besoin que d'un ordinateur et d'une connexion à Internet. Ce cours en ligne est conçu pour vous permettre de faire des apprentissages à votre propre rythme, dans votre environnement et au moment qui vous convient le mieux.
Le contenu de la formation a été élaboré par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et a été révisé par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement afin d’assurer une perspective équilibrée.
Le coût est fondé sur le nombre total de droits de participation achetés. Le coût par participant pour une licence multiparticipant est calculé en appliquant les réductions pour volume suivantes au coût de participation individuelle:
| Nombre total de participants
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Réduction
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|---|---|
| 100 à 999
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30 % |
| 1000 à 1999
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50 % |
| 2000 et plus
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75 % |
This course is also available in English
Item Number: EHVPE-P5169FR
Le contenu de ce cours a été élaboré par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et examiné par des représentants syndicaux, des employeurs et des membres du gouvernement afin d'assurer une perspective équilibrée.
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