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Prévention du harcèlement et de la violence pour les destinataires désignés et les employeurs

ecourse Prévention du harcèlement et de la violence pour les destinataires désignés et les employeurs

Comprendre le harcèlement et la violence dans les lieux de travail assujettis à la réglementation fédérale et préciser les tâches particulières incombant aux destinataires désignés et aux employeurs.

Duration: 3 heures
Price per person: $44.95

Aperçu

Ce nouveau cours en ligne offre une nouvelle apparence et des fonctionnalités améliorées pour enrichir votre expérience d'apprentissage.

L'employeur est tenu de fournir à tous les employés un lieu de travail sain et sécuritaire. Ainsi, il incombe aux employeurs d’enquêter sur tous les accidents, y compris les incidents de harcèlement et de violence, ainsi que de les consigner et de produire des rapports sur ces derniers.

Ce cours s'adresse aux destinataires désignés et aux employeurs dans les lieux de travail assujettis à la réglementation fédérale. Il traite des tâches particulières incombant à l’employeur, y compris l'élaboration de politiques, les techniques d’enquête, les procédures, ainsi que l'évaluation de programmes et le rôle du destinataire désigné. Ce module vous aidera à mettre en application la Partie II du Code canadien du travail, y compris le Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail, afin que vous soyez prêt à prévenir les incidents de harcèlement et de violence sur votre lieu de travail et à intervenir face à de tels incidents.

Remarque : Si vous achetez ce cours, vous N'AVEZ PAS à acheter Prévention du harcèlement et de la violence pour les employés ou Prévention du harcèlement et de la violence pour les gestionnaires et les comités/représentants. Ce cours inclut le contenu de ces deux cours.

Quels Sujets Seront Abordés ?
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  • Tout le contenu trouvé dans Prévention du harcèlement et de la violence pour les employés;
  • Tout le contenu trouvé dans Prévention du harcèlement et de la violence pour les gestionnaires et les comités/représentants;
  • Examen de l'élaboration de politiques et de la mise en œuvre de programmes;
  • Évaluation, y compris la détermination des dangers et l’évaluation du risque;
  • Rôle du destinataire désigné;
  • Droits humains;
  • Intervention et résolution;
  • Évaluation des programmes, tenue de registres et production de rapports.
Quels Sont Les Avantages ?
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  • Expliquer le rôle du destinataire désigné et de l'employeur dans le processus de résolution des incidents de harcèlement et de violence;
  • Assumer vos responsabilités conformément à la Partie II du Code canadien du travail, y compris le Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail;
  • Comprendre l’importance des techniques appropriées pour tenir une discussion efficace;
  • Expliquer l'échange d’information qui doit se tenir au cours d'une enquête;
  • Comprendre le rôle et l'importance des rapports lors d'une évaluation de programmes.

Il faut en moyenne 180 minutes pour terminer ce cours.

À Qui Est-Elle Recommandée ?
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Employeurs et destinataires désignés des entreprises et organisations assujetties à la réglementation fédérale.

Prévention du harcèlement et de la violence pour les employés aide les travailleurs à comprendre le harcèlement et la violence dans les lieux de travail assujettis à la réglementation fédérale pour apprendre à en réduire au minimum l'occurrence et à les prévenir.

Prévention du harcèlement et de la violence pour les gestionnaires et les comités/représentants vise les représentants des lieux de travail, comme les superviseurs, les gestionnaires et les membres de comités. Ce cours donne un aperçu des responsabilités et des tâches qui incombent aux représentants des lieux de travail en matière de prévention du harcèlement et de la violence dans les lieux de travail assujettis à la réglementation fédérale.

Comment La Formation Peut-Elle Être Dispensée ?
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Ce cours est offert en ligne. Si vous avez un ordinateur et avez accès à l'Internet, vous êtes prêt à commencer! Ce cours en ligne vous permet d'apprendre à votre propre rythme, dans votre environnement et au moment qui vous convient. Le contenu de la formation a été élaboré par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et a été révisé par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement afin d’assurer une perspective équilibrée. 

Ce cours est aussi offert en anglais.

Réductions pour les groupes
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Le coût est basé sur le nombre total de places achetées.

Nombre total de participants

Réduction

100 à 499 
25 %

500 à 999
50 %
1 000 et plus 80 %

This course is also available in English

Item Number: EWPHVDR-P0513FR

Le contenu de ce cours a été élaboré par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et examiné par des représentants syndicaux, des employeurs et des membres du gouvernement afin d'assurer une perspective équilibrée.

© Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail. Tous droits réservés. La description et le contenu de ce cours en ligne sont fournis par le CCHST avec l'autorisation de WSPS. Il est strictement interdit de reproduire ou de distribuer ce contenu sans autorisation.