Le retour au travail: les rudiments

• Coûts des blessures et des maladies professionnelles;
• Retour au travail - définition, importance et politique au travail;
• Concepts clés concernant le retour au travail;
• Réintégration de l'employé blessé ou malade au travail;
• Gestion des réclamations et surveillance;
• Facteurs qui influent sur le retour au travail;
• éléments clés d'un retour au travail réussi.

• De posséder les connaissances nécessaires concernant la nature, les objectifs et la manière de mettre en œuvre un programme de retour au travail;
• De mettre en application les meilleures pratiques lorsque vous travaillez avec l'employé blessé ou malade, son professionnel de la santé traitant et toute autre personne en jeu;
• De mettre en œuvre un plan visant à réintégrer l'employé blessé ou malade au travail de manière que les deux parties soient satisfaites.

Il faut en moyenne 60 minutes pour terminer ce cours.

• Gestionnaires et superviseurs;
• Professionnels en ressources humaines;
• Professionnels en santé et en sécurité.

Ce cours est offert en ligne. Pour le suivre, vous n'avez besoin que d'un ordinateur et d'une connexion à Internet. Ce cours en ligne est conçu pour vous permettre de faire des apprentissages à votre propre rythme, dans votre environnement et au moment qui vous convient le mieux.

Le contenu de la formation a été élaboré par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et a été révisé par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement afin d’assurer une perspective équilibrée.

Le coût est fondé sur le nombre total de droits de participation achetés. Le coût par participant pour une licence multiparticipant est calculé en appliquant les réductions pour volume suivantes au coût de participation individuelle: