Ce cours présente une introduction à l'établissement d'un programme fructueux de mieux être au travail ainsi que l'analyse de la rentabilité des investissements dans la santé au travail.
Lorsque les entreprises souhaitent maintenir ou gagner un avantage concurrentiel, des pressions considérables sont exercées pour justifier les dépenses pour tous les programmes. Bien que la recherche montre que les programmes de mieux-être au travail sont devenus une stratégie opérationnelle essentielle et rentable pour les organismes de toute taille, l'élaboration d'un programme qui répond à des besoins précis peut être complexe sans une approche stratégique et des paramètres bien définis permettant d'évaluer les progrès.
Ce cours présente une introduction à l'établissement d'un programme fructueux de mieux être au travail ainsi que l'analyse de la rentabilité des investissements dans la santé au travail.
Il faut en moyenne de 30 minutes pour terminer ce cours.
Aucun
Ce cours est offert en ligne. Pour le suivre, vous n’avez besoin que d’un ordinateur et d’une connexion à Internet. Ce cours en ligne est conçu pour vous permettre de faire des apprentissages à votre propre rythme, dans votre environnement et au moment qui vous convient le mieux.
Durant le processus de paiement, vous pouvez vous inscrire au cours à titre de participant individuel ou choisir une licence multiparticipant. Une licence multiparticipant vous permet d’agir en tant qu’administrateur et d’ajouter des participants de votre entreprise.
Le contenu de la formation a été élaboré par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et a été révisé par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement afin d’assurer une perspective équilibrée.
Ce cours est aussi offert en anglais.
This course is also available in English
Item Number: EBCWW-P4638FR