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Nouveau! Apprenez pourquoi la violence familiale est un enjeu pour le milieu de travail et ce que les employeurs et les employés peuvent y faire.
La violence familiale est un comportement utilisé par une personne pour prendre le pouvoir ou le contrôle sur une personne avec laquelle elle entretient ou entretenait une relation personnelle. Cela peut se manifester sous forme de violence physique, d'intimidation sexuelle, émotionnelle et psychologique, d'abus verbal, de manipulation, de harcèlement et d'utilisation d'appareils électroniques pour harceler et contrôler une personne.
La violence familiale n'est pas reconnue comme un danger en milieu de travail par certains employeurs ou travailleurs, mais elle peut nuire à la victime au travail et avoir une incidence sur les collègues de cette dernière - et les employeurs doivent aborder cet enjeu.
Après avoir suivi ce cours, vous pourrez faire ce qui suit :
Ce cours est recommandé aux employeurs, aux employés, aux gestionnaires et aux superviseurs.
Ce cours est offert en ligne. Pour le suivre, vous n'avez besoin que d’un ordinateur et d'une connexion à Internet. Ce cours en ligne est conçu pour vous permettre de faire des apprentissages à votre propre rythme, dans votre environnement et au moment qui vous convient le mieux.
Le contenu de la formation a été élaboré par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et a été révisé par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement afin d’assurer une perspective équilibrée.
Réductions pour volume sur les cours en ligne.
Le coût est fondé sur le nombre total de droits de participation achetés. Le coût par participant pour une licence multiparticipant est calculé en appliquant les réductions pour volume suivantes au coût de participation individuelle:
| Nombre total de participants | Réduction |
|---|---|
| 100 à 999 | 30 % |
| 1000 à 1999 | 50 % |
| 2000 et plus | 75 % |
This course is also available in English
Item Number: EDOMV-P2880FR
Le contenu de ce cours a été élaboré par le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et examiné par des représentants syndicaux, des employeurs et des membres du gouvernement afin d’assurer une perspective équilibrée.
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