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Comment reconnaître, évaluer et maîtriser l'intimidation en milieu de travail.
On définit l'intimidation comme un comportement répété, persistent et continu, et non comme un seul acte négatif. Généralement, en percevant un déséquilibre de pouvoir entre elle et l'intimidateur, la victime se sent inférieure, que ce déséquilibre existe ou non.
Bien que d'autres types de violence reçoivent plus d'attention dans les médias, l'intimidation en milieu de travail est d'une grande importance et touche beacoup de gens.
Après avoir suivi ce cours, vous pourrez faire ce qui suit :
Ce cours est recommandé aux employeurs, aux employés, aux gestionnaires et aux superviseurs.
Ce cours est offert en ligne. Pour le suivre, vous n'avez besoin que d’un ordinateur et d'une connexion à Internet. Ce cours en ligne est conçu pour vous permettre de faire des apprentissages à votre propre rythme, dans votre environnement et au moment qui vous convient le mieux.
Le contenu de la formation a été élaboré par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et a été révisé par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement afin d’assurer une perspective équilibrée.
Ce cours est aussi offert en anglais.
Le coût est fondé sur le nombre total de droits de participation achetés. Le coût par participant pour une licence multiparticipant est calculé en appliquant les réductions pour volume suivantes au coût de participation individuelle:
| Nombre total de participants | Réduction |
|---|---|
| 100 à 999 | 30% |
| 1000 à 1999 | 50% |
| 2000 et plus | 75% |
This course is also available in English
Item Number: EBUW-P2879FR
Le contenu de ce cours a été élaboré par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et examiné par des représentants syndicaux, des employeurs et des membres du gouvernement afin d'assurer une perspective équilibrée.
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