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Respect Au Travail

Nouveau! Respect au Travail a été développé pour fournir aux organisations de toutes tailles un outil unique permettant à votre équipe d'acquérir les compétences nécessaires pour prévenir l'intimidation, l'abus, le harcèlement et la discrimination.
Respect Group travaille avec des organisations qui s'engagent à être Certifié Respect (tous les employés). Ce faisant, chaque employé, ainsi que l'organisation, peut promouvoir qu'il est Certifié Respect et travaille pour une organisation Certifiée Respect.
NOTE: Registration and delivery is done by Respect Group. Please see registration section.

Duration: 1,5 heures
Price per person: $36.00

Aperçu

Des études confirment que plus de 40% des Canadiens ont été victimes d'intimidation, d'abus, de harcèlement ou de discrimination sur leur lieu de travail.

Respect Group: Outiller les individus pour reconnaître et prévenir l'intimidation, l'abus, le harcèlement et la discrimination au moyen d'une certification en ligne interactive. Nous aimons penser qu'il s'agit d'améliorer la culture, d'abord et avant tout. Le second avantage est la réduction du risque et de la responsabilité organisationnelle.

Pourquoi Respect au Travail?

  • Créer une culture d'entreprise et une reputation plus solide
  • Augmenter l'attraction et la rétention des employés
  • Améliorer la santé organisationnelle
  • Réduction de la maladie et de l'absentéisme
  • Productivité et rentabilité accrues
  • Amélioration de la communication au sein de plus solide l'équipe
  • Conformité au Code canadien du travail
  • Amélioration du moral
  • Atténuer la responsabilité légale
  • Créer un environnement de travail psychologiquement sécuritaire

Respect education helps organizations to:

  • Improve organizational culture.
  • Create confidence in dealing with difficult issues.
  • Articulate standards and expectations for everyone.
  • Empower the bystander.
  • Promote and build psychologically safe workplaces.
Quels sujets seront abordés ?
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Éléments du programme

  • Dynamiques de pouvoir en milieu de travail
  • Définir, gérer et signaler l'intimidation, l'abus, le harcèlement et la discrimination
  • Donner du pouvoir au spectateur
  • Gérer les émotions
  • Comprendre les conséquences de la maltraitance sur la santé mentale
  • Vos responsabilités en tant que membre de l'équipe
Quels sont les avantages ?
+ -

Les fonctionnalités et avantages de Respect au travail :

  • Plus d'un million de Canadiens certifiés RESPECT
  • Contenu bilingue avec sous-titrage
  • Centre d'assistance pour soutien technique
  • Curriculum condensé et facile à suivre
  • Compatible avec PC, Android, et iPhone / iPad
  • Design pédagogique stimulant
  • Plateforme de gestion du risque en tierce partie pour toute organisation
À qui est-elle recommandée ?
+ -

Clientèle cible

  • Propriétaires et employeurs en Ontario.
  • Spécialistes en ressources humaines, gestionnaires.
  • Gestionnaires et superviseurs des entreprises et organismes sous réglementation fédérale, tels que :
    • Gouvernement fédéral
    • Sociétés d'État
    • Communications
    • Services bancaires
    • Transport interprovincial (routier, ferroviaire et aérien)
  • Professionnels en ressources humaines et en sécurité et santé travaillant dans des entreprises et organismes sous réglementation fédérale
Quels sont les prérequis ?
+ -

Aucun

Comment la formation peut-elle être dispensée ?
+ -

Ce cours est offert en ligne. Pour le suivre, vous n'avez besoin que d’un ordinateur et d'une connexion à Internet. Ce cours en ligne est conçu pour vous permettre de faire des apprentissages à votre propre rythme, dans votre environnement et au moment qui vous convient le mieux.

Ce cours est aussi offert en anglais.

Registration
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NOTE: Registration and delivery is done by Respect Group. Please see registration section.

Optional Customized Leader Message.

A customized leader message is a 90 second to 3 minute audio voice recording, delivered by an individual in a leadership role within an organization, introducing the Respect in The Workplace training to his/her staff and explaining why the training is important to their organizational culture.

Contact to purchase and register for this program:

Brad Blaisdell
Regional Director, Respect in the Workplace
email: bblaisdell@respectgroupinc.com
phone: 403-797-2271
website: www.respectgroupinc.com

This course is also available in English

Item Number: 300-ANT-01-TGEL