Nouveau! Respect au Travail a été développé pour fournir aux organisations de toutes tailles un outil unique permettant à votre équipe d'acquérir les compétences nécessaires pour prévenir l'intimidation, l'abus, le harcèlement et la discrimination.
Groupe Respect travaille avec des organisations qui s'engagent à être Certifié Respect (tous les employés). Ce faisant, chaque employé, ainsi que l'organisation, peut promouvoir qu'il est Certifié Respect et travaille pour une organisation Certifiée Respect.
NOTE : L'inscription et l'implémentation du programme sont effectuées par le Groupe Respect. Veuillez consulter la section inscription.
Des études confirment que plus de 40% des Canadiens ont été victimes d'intimidation, d'abus, de harcèlement ou de discrimination sur leur lieu de travail.
Groupe Respect : Outiller les individus pour reconnaître et prévenir l'intimidation, l'abus, le harcèlement et la discrimination au moyen d'une certification en ligne interactive. Nous aimons penser qu'il s'agit d'améliorer la culture, d'abord et avant tout. Le second avantage est la réduction du risque et de la responsabilité organisationnelle.
Pourquoi Respect au Travail?
La certification RESPECT aide les organisations à :
Éléments du programme
Les fonctionnalités et avantages de Respect au travail :
Clientèle cible
Aucun
Ce cours est offert en ligne. Pour le suivre, vous n'avez besoin que d’un ordinateur et d'une connexion à Internet. Ce cours en ligne est conçu pour vous permettre de faire des apprentissages à votre propre rythme, dans votre environnement et au moment qui vous convient le mieux.
Ce cours est aussi offert en anglais.
REMARQUE : L'inscription et l'implémentation du programme sonteffectuées par le Groupe Respect. Veuillez consulter la section inscription. Message de leader personnalisé en option. Un message de leader personnalisé est un enregistrement vocalaudio de 90 secondes à 3 minutes, délivré par une personne occupant un rôle deleadership au sein d'une organisation, présentant la formation Respect autravail à son personnel et expliquant pourquoi la formation est importante pourleur culture organisationnelle. Contact pour acheter etimplémenter ce programme :
Joannie Morneau Marketing Manager -Directrice marketing
email: jmorneau@respectgroupinc.com
phone: 514.882.1183
website: https://french.respectgroupinc.com/
Ce programme est également offert en version anglaise.
This course is also available in English
Item Number: 300-ANT-01-TGEL